Führungskräftetraining

Schwerpunkte

 

Etablierung einer wertschätzenden und           leistungsfördernde Unternehmenskultur.

 

Entwicklung der Führungskräfte mit dem Ziel, die Mitarbeiter zu befähigen und zu motivieren, ihr  Leistungsvermögen zur Erfüllung der Unternehmensziele auszuschöpfen.


Leistung = Potenzial - Störungen